Gedreven senior fiscalist
Krijg jij energie van de combinatie van ontwikkelingen binnen het fiscale vakgebied én de ontwikkeling van collega’s uit het team Fiscalisten? Ben jij ambitieus en schakel je makkelijk intern en extern? Wij zijn op zoek naar een ervaren en ondernemende senior fiscalist die proactief vorm geeft aan de afdeling én een uitstekende werkrelatie met onze klanten onderhoudt. Kernwoorden die daarbij horen: overzicht en inzicht. Advies en onderhandeling. Diepgaande fiscale kennis en coachende kwaliteiten. Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan gaan we graag met je in gesprek.
Wat je collega's zeggen
- Je kent alle ins en outs van complexe fiscale vraagstukken
- Je hebt diepgang én weet zaken plat te slaan
- Expert en vraagbaak
- Sterke analytische kwaliteiten
- Sterke communicatieve vaardigheden (NL en EN)
- Je geeft proactief/strategisch advies o.b.v. fiscale ontwikkelingen
- Onderhandelen (o.a. met de Belastingdienst) gaat je goed af
- Je voelt je thuis in een ondernemend/innovatief accountantskantoor
- Als echte doorpakker ga je voor resultaat
- Soms is het serieus. Maar we kunnen ook onwijs lachen
- Je straalt vertrouwen uit en bent een verbinder
- Lekkere koffie :)
- Goede balans tussen werk en privé
- Samen lunchen is lekker. En gezellig
- Je werkt op loopafstand van het station
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Het minst leuke van hier werken? Ehhh…
Hallo, ik ben Yolanda!
Word jij mijn nieuwe collega?Zo, een hele lijst!
Daar hebben we maar een paar dingen aan toe te voegen.
Een afgeronde wo-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een must. Dat geldt ook voor minimaal 6 jaar werkervaring als fiscalist, bij voorkeur in een adviesrol. Sluit je werkervaring niet volledig aan op onze eis, maar kun je ons uitleggen waarom je tóch de juiste persoon bent voor deze uitdagende senior functie? We zijn benieuwd.
Wil je meer weten over deze vacature en/of VanVelzen? Neem dan contact op met Ivo Melis (HR manager a.i.) via ivo@vanvelzenaa.nl of bel 088 252 11 63. Natuurlijk kun je ook gewoon direct je cv en een korte en krachtige motivatie mailen.
PS We hebben geen behoefte aan reacties (cv’s) van recruitmentbureaus en uitzendorganisaties waar we niet mee samenwerken.
Goed om te weten
Je scant de vacature. Kijkt naar het werk, de taken en verantwoordelijkheden. Maar je let vooral op de dingen eromheen. Wat is het voor werkgever, wat voor mensen werken er en hoe zit het met werkplezier?
Waar wacht je nog op?
Je hebt een leuke baan bij ons gezien. Wil je solliciteren? Doen! Zo ziet ons sollicitatieproces eruit:
Reageer
Mail. Bel. App. Gebruik LinkedIn of kom even langs. Zorg dat we jouw reactie ontvangen. Dat we weten dat je interesse hebt en in welke functie.
Gesprek
Leuk, we hebben een afspraak. We zien elkaar in Warmond. Wij hebben vragen en jij natuurlijk ook. We zijn benieuwd...
Tweede gesprek
Enthousiast? Dan zien we je graag nog een keer. Dit keer met andere collega’s en nieuwe vragen. En jij laat ons weten waar je aan denkt qua wensen en voorwaarden. Even aanschuiven en rondsnuffelen bij het team? Dat kan natuurlijk ook.
VanVelzen-voorstel
Zijn we nog steeds allebei blij? Dan komen we met een voorstel. En hopelijk zeg jij dan ja ;)
Jaaaa
Wat leuk dat je ons team komt versterken. Je krijgt alle ruimte voor groei en ontwikkeling. Voor gezelligheid en teamuitjes. En voor eigen initiatief.
Hallo collega
Op je eerste werkdag doen we natuurlijk een rondje. Je gaat handen schudden en namen vergeten. Geeft niks. Na een paar dagen ken je ze (bijna) allemaal. En wij jou.
